- Дата и час: 14 Фев 2025, 01:19 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
управител на ООД
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
24 мнения
• Страница 2 от 2 • 1, 2
- Гост
чл. 38 ЗЗД диспозитивен
Защо се карате така?
Чл. 38 ЗЗД е диспозотовна норма, обикновено в договора за управление между управителя и ЮЛ се сключва клауза, която позволява договори между него и дружеството. Ако няма такава уговорка, то тогава договорът е нищожен (спорно).
Чл. 142 ал. 1 т. 1 ТЗ говори за "търговски сделки", т.е. само изрично определените като такива в ТЗ. Нито договорът за наем, нито този за "ремонт" са търговски сделки, в каталога на ТЗ не са определени като такива, дори ако са сключени между търговци (в случая управителя не е търговец, само ООД-то). Но обикновено в договорът за управление има клауза, която упълномощава управителя за сключване на такива сделки.
Колкото до конкретния казус: позагазил е управителят, ако няма клауза за чл. 38 ЗЗД. Трябва да докаже, че не е имал умисъл да навреди на дружеството, а да заобиколи една законова забрана (чл. 38 ЗЗД), което на практика не е довело до имуществени щети.
Но това провинение със сигурност е причина да се разтрогне договорът за назначаване и няма да се дължат обезщетение поради преждевременно освобождаване.
Чл. 38 ЗЗД е диспозотовна норма, обикновено в договора за управление между управителя и ЮЛ се сключва клауза, която позволява договори между него и дружеството. Ако няма такава уговорка, то тогава договорът е нищожен (спорно).
Чл. 142 ал. 1 т. 1 ТЗ говори за "търговски сделки", т.е. само изрично определените като такива в ТЗ. Нито договорът за наем, нито този за "ремонт" са търговски сделки, в каталога на ТЗ не са определени като такива, дори ако са сключени между търговци (в случая управителя не е търговец, само ООД-то). Но обикновено в договорът за управление има клауза, която упълномощава управителя за сключване на такива сделки.
Колкото до конкретния казус: позагазил е управителят, ако няма клауза за чл. 38 ЗЗД. Трябва да докаже, че не е имал умисъл да навреди на дружеството, а да заобиколи една законова забрана (чл. 38 ЗЗД), което на практика не е довело до имуществени щети.
Но това провинение със сигурност е причина да се разтрогне договорът за назначаване и няма да се дължат обезщетение поради преждевременно освобождаване.
- dimizz
- Младши потребител
- Мнения: 47
- Регистриран на: 22 Май 2004, 10:48
- Местоположение: Мюнхен
Наказателната отговорност за престъпление и гражданската отговорност за вреди са два различни правни института, общото и различното между които е описано в томове правна литература и практика и не може да Ви се отговори кратко , още по-трудно без да се познават подробности по казуса. По въпроса за гражданската отговорност на управителя на дружеството по конкретния казус не може да се даде отговор без да се познават поне устава на дружеството и решенията на управителните органи.
- nedkov
- Младши потребител
- Мнения: 27
- Регистриран на: 10 Сеп 2005, 09:09
24 мнения
• Страница 2 от 2 • 1, 2
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 17 госта