- Дата и час: 10 Фев 2025, 21:55 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
169 ot KT
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
|
6 мнения
• Страница 1 от 1
169 ot KT
от minavam za malko » 28 Апр 2004, 13:21
Otpuskata po chl.169 ot KT moje li da se otpusne i na zadochnik
- minavam za malko
- таня
Re: 169 ot KT
от minavam za malko » 28 Апр 2004, 14:24
no tova samo ako ima razreshnie na rabotodatelia?
- minavam za malko
Re: 169 ot KT
от ваня » 28 Апр 2004, 14:34
не разрешение, а съгласие да наеме служител, който се обучава. Той трябва да е съгласен ти да учиш. Гледай съгласието да е дадено писмено.
- ваня
Re: 169 ot KT
от minavam za malko » 28 Апр 2004, 14:46
e da de, no kato predi ne e triabvalo saglasie? Sega ako ne se saglasi?
- minavam za malko
Re: 169 ot KT
от ваня » 28 Апр 2004, 15:09
Ако си заварено положение отпреди 2001г имаш право на този отпуск, защото съгласието на работодателя е за започване на такова обучение и неговото провеждане. А ти си го била започнала, когато е влязло в сила новото положение.
- ваня
6 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: Google [Bot] и 23 госта