Въпрос относно поръчителство
Публикувано на: 09 Окт 2010, 14:50
Здравейте, имам въпрос относно следния казус:
Лицето Х става поръчител по кредит, изтеглен от лицето У.
Впоследствие лицето У на свой ред става поръчител на трето лице Z.
Лицето У не изплаща своя кредит и той бива погасен чрез удръжки от заплатата
на поръчителя Х. Лицето Z също не изплаща кредита си, поради което започват удръжки от заплатата на У в качеството му на поръчител на Z. Удръжките от заплатата на У са малки, защото У има малки деца и попада под законово предвидената защита за такъв случай. Удръжките от заплатата на У се използват, само за погасяване на вноските по кредита на Z. Въпросът е какво се случва с изплатените от лицето Х суми по кредита на лицето У. Кога Х може да претендира за парите си? Може ли да бъде наложено едновременно удържане на суми от заплатата на У , както за изплащането на дълга по кредита на Z, така и за изплащане на дълга към поръчителя Х? Въобще законът предвижда ли някаква защита за поръчителите? По какъв ред те получават парите си обратно?
Благодаря предварително!
Лицето Х става поръчител по кредит, изтеглен от лицето У.
Впоследствие лицето У на свой ред става поръчител на трето лице Z.
Лицето У не изплаща своя кредит и той бива погасен чрез удръжки от заплатата
на поръчителя Х. Лицето Z също не изплаща кредита си, поради което започват удръжки от заплатата на У в качеството му на поръчител на Z. Удръжките от заплатата на У са малки, защото У има малки деца и попада под законово предвидената защита за такъв случай. Удръжките от заплатата на У се използват, само за погасяване на вноските по кредита на Z. Въпросът е какво се случва с изплатените от лицето Х суми по кредита на лицето У. Кога Х може да претендира за парите си? Може ли да бъде наложено едновременно удържане на суми от заплатата на У , както за изплащането на дълга по кредита на Z, така и за изплащане на дълга към поръчителя Х? Въобще законът предвижда ли някаква защита за поръчителите? По какъв ред те получават парите си обратно?
Благодаря предварително!