начало

Тълкувателно решение: И чиновниците в МВР имат право на пари за храна Тълкувателно решение: И чиновниците в МВР имат право на пари за храна

Запорно съобщение върху трудово възнаграждение



Запорно съобщение върху трудово възнаграждение

Мнениеот lorelai » 20 Яну 2005, 17:37

Моля да ми помогне за решаването на следния казус - Пристигна запорно съобщение от съдия-изпълнител, с което същия запорира трудовото възнаграждение на работник за дъжима издръжка за минал период. В същото време трябва да му се удържа и сумата от 30 лв. за текущия месец отново като дължима издръжка. Въпросният работник е назначен на 4 часа и трудовото му възнаграждение е 80 лв. Не ми е ясно дали трябва целият остатък от ТВ, след приспадането на текущите 30 лв., да му се привежда по сметка на съдия-изпълнителя, или може, без от това да пострада третото задължено лице, да му се изплати, по сметка на съдебно изпълнение да се привежда сумата, която е дължал през изминалите месеци, за които е наложен запора. Искам да уточня, че в запорното съобщение е написано " налагам запор в/у ТВ .."
lorelai
Младши потребител
 
Мнения: 34
Регистриран на: 16 Дек 2004, 10:02

Re: Запорно съобщение върху трудово възнаграждение

Мнениеот ne » 20 Яну 2005, 17:58

аз виждам нещата така:
чл.341 ал.1 от ГПК налага ограниченя в зависимост от размера на възнаграждението. Но за издръжка за текущия месец /30лв/ - тези ограничения не важат. Важат само за издръжката за минал период - чл.341 ал.3 ГПК
ne
Потребител
 
Мнения: 149
Регистриран на: 27 Дек 2004, 20:18

Re: Запорно съобщение върху трудово възнаграждение

Мнениеот lorelai » 20 Яну 2005, 18:21

Ал.2 или3 на същиячл ен обаче твърди,че ограниченията по ал.1 не важат за удръжки за издръжка за минал период.
lorelai
Младши потребител
 
Мнения: 34
Регистриран на: 16 Дек 2004, 10:02

Re: Запорно съобщение върху трудово възнаграждение

Мнениеот ne » 20 Яну 2005, 18:38

може и да те подведа, но смятам, че трябва да се стане така : от 80 лв - се отделят 30 лв /за текущия месец/ и остават 50 лв - от тях се удържат 1/5 или 1/6 (според конкретния случай) - чл.341, ал.1 , б.а ГПК. Останалото е за работника съответно служителя. На следващия месец нещата се повтарят
ne
Потребител
 
Мнения: 149
Регистриран на: 27 Дек 2004, 20:18


Назад към Изпълнително и обезпечително производство


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 22 госта


cron