Прекратяване на ТД по чл. 220

Здравейте,
Днес устно съобщих на работодателя си, че имам предложение от друга фирма и възнамерявам да напусна работа при него в края на месеца, той не пожела да му давам писмено предизвестие с думите 'нали сме се разбрали...'. Ще подпиша предварително договор с друг работодател, който влиза в сила от 2 Юни, въпроса ми е дали ако се окаже така, че текущия ми работодател откаже да ме пусне по взаимно съгласие в края на Май месец, мога за 1, максимум 2 дена да си прекратя договора по чл. 220. Знам, че ще дължа една брутна заплата.
Днес устно съобщих на работодателя си, че имам предложение от друга фирма и възнамерявам да напусна работа при него в края на месеца, той не пожела да му давам писмено предизвестие с думите 'нали сме се разбрали...'. Ще подпиша предварително договор с друг работодател, който влиза в сила от 2 Юни, въпроса ми е дали ако се окаже така, че текущия ми работодател откаже да ме пусне по взаимно съгласие в края на Май месец, мога за 1, максимум 2 дена да си прекратя договора по чл. 220. Знам, че ще дължа една брутна заплата.