forum.lex.bg

Мой приятел получи решение относно дело по чл.226 - за задържана трудова книжка от работодателя му повече от 5 години.След връщането на книжката през 2010 г той завел дело за обезщетение.Решението,което е постановил съда е,че е отхвърлен иска поради погасяване по давност и е осъден да заплати разноските на ответника за адвокатски хонорар в размер на 3000 лв. Не стига,че е пострадал от работодателя,пък и разноските трябвало да му плаща ?! И друг въпрос възниква- ако наистина иска може да се отхвърли поради давност,защо изобщо се е дал ход на делото ? Помагайте- какво да обжалва ли,какво да се прави ? Или се стига до извода,че работника има само задължения,но не и права .

Решението на съда Е НЕПРАВИЛНО !
Касае се за трудово правен спор по смисъла на чл.358 ал.1 т.3 от КТ, при който давността за предявяване на Иск е 3 години !
В конкретния случай този давностен срок почва да тече от датата на връщане на трудовата книжка - предмет на иска е ОБЕЗЩЕТЕНИЕ за вредите за периода от момента, когато е следвало да бъде върната тр.книжка до момента на връщането и.

Ако тук вярно си обяснил ситуацията, трябва задължително да се обжалва. Можеш ли да напишеш номера и годината на делото и кой съд и град?

"Когато има спешна работа, лягам да спя, щото ако е спешна някой друг ще я свърши. Ако никой не я свърши, значи не е била спешна."
Тъй и не разбрахме защо след като въпроса беше спешен, юзъра вече не проявява интерес към темата.