forum.lex.bg

Как да процедирам, ако получа предизвестие за съкращение? Да подписвам или не? А ако получа направо заповед за съкращение - да подписвам или не? Отказа от подписване на документа защитава ли ме по някакъв начин или гарантира ли ми спечелване на делото, което евентуално бих завела срещу работодателя си? На постоянен трудов договор съм, но не съм защитена по никакъв начин по чл 333 КТ.
Благодаря!