Освобождаване от работа под друга длъжност

Здравейте!
Имам следния казус: На 17.05.2010г бях преназначена от длъжността "главен специалист" в Областно пътно управление-Варна със срок на договора постоянен на длъжност "счетоводител-калкулант" с код НКПД-41923002 на основание чл.119, във връзка с чл.70 от КТ. На 03.09.2010 бях освободена на основание чл.71, ал.1 от КТ, но на длъжността "счетоводител-касиер и и шифър НКПД:2411-6007. Между тези месеци не съм получавала нова заповед за преназначение или допълнително споразумение. Озадачена съм, че съм назначена на една длъжност с един шифър, а ме освобождават под друга длъжност със съвсем различен код. Интересува ме какви са моите права и какво мога да предприема.
Благодаря Ви предварително!
Имам следния казус: На 17.05.2010г бях преназначена от длъжността "главен специалист" в Областно пътно управление-Варна със срок на договора постоянен на длъжност "счетоводител-калкулант" с код НКПД-41923002 на основание чл.119, във връзка с чл.70 от КТ. На 03.09.2010 бях освободена на основание чл.71, ал.1 от КТ, но на длъжността "счетоводител-касиер и и шифър НКПД:2411-6007. Между тези месеци не съм получавала нова заповед за преназначение или допълнително споразумение. Озадачена съм, че съм назначена на една длъжност с един шифър, а ме освобождават под друга длъжност със съвсем различен код. Интересува ме какви са моите права и какво мога да предприема.
Благодаря Ви предварително!