Дни за отпуск за 1-во дете на баща

Привет!!!
Имам пред себе си следния казус:
Служител на фирма е назначен на работа от март месец. Очаква в началото на август дете и се интересува дали може да му се дадат допълнителни дни отпуск за раждане на 1-во дете, освен няколкото дни, които има като отпуск , считано от месеца на постъпването досега.
Бих искала да попитам дали старите разпоредби от от 2009 чл.50, ал.6 във връзка с чл.49 КСО , както и чл.163 КТ важат ли и към днешна дата. Т.е дали му се полагат допълнителни дни отпуск и дали може да получи някакво обезщетение.
Ще бъда много благодарна, ако споделите мнението си или поне ми дадете насоки къде да търся отговора на въпроса си в нормативната уредба.
Благодаря предварително!
Имам пред себе си следния казус:
Служител на фирма е назначен на работа от март месец. Очаква в началото на август дете и се интересува дали може да му се дадат допълнителни дни отпуск за раждане на 1-во дете, освен няколкото дни, които има като отпуск , считано от месеца на постъпването досега.
Бих искала да попитам дали старите разпоредби от от 2009 чл.50, ал.6 във връзка с чл.49 КСО , както и чл.163 КТ важат ли и към днешна дата. Т.е дали му се полагат допълнителни дни отпуск и дали може да получи някакво обезщетение.
Ще бъда много благодарна, ако споделите мнението си или поне ми дадете насоки къде да търся отговора на въпроса си в нормативната уредба.
Благодаря предварително!