Въпрос за очен преглед по Наредба №7 от 15.08.05
Публикувано на: 15 Фев 2010, 09:07Здравейте!
Според “Наредба № 7 от 15 август 2005 г. за минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с видеодисплеи” имам право на очен преглед, осигурен от работодателя, както е описано в чл.9 /(1) Работодателят осигурява преглед на очите и оценка състоянието на зрението на лицата, работещи с видеодисплеи, от специалист по очни болести:
1. преди започване на работа с видеодисплеи;
2. един път на три години за лицата, ненавършили 40 години, и ежегодно за лицата, навършили 40 години;
3. при оплаквания от смущения на зрението, които могат да се дължат на работа с видеодисплеи.
(2) Работодателят осигурява за своя сметка средства за корекция на зрението на работещия за работата му с видеодисплей, ако са предписани от специалиста по очни болести при прегледите по ал. 1./.
Във фирмата, в която работя близо 2г. вече, такъв преглед не ми е извършван (нито първоначален, нито периодичен). Наскоро поставих въпроса дали ми се полага такъв и ми беше обещан отговор от управителя на фирмата. След повече от месец чакане все още не съм получил никакъв отговор. Моля за коментар или съвет.
Благодаря предварително!
Според “Наредба № 7 от 15 август 2005 г. за минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с видеодисплеи” имам право на очен преглед, осигурен от работодателя, както е описано в чл.9 /(1) Работодателят осигурява преглед на очите и оценка състоянието на зрението на лицата, работещи с видеодисплеи, от специалист по очни болести:
1. преди започване на работа с видеодисплеи;
2. един път на три години за лицата, ненавършили 40 години, и ежегодно за лицата, навършили 40 години;
3. при оплаквания от смущения на зрението, които могат да се дължат на работа с видеодисплеи.
(2) Работодателят осигурява за своя сметка средства за корекция на зрението на работещия за работата му с видеодисплей, ако са предписани от специалиста по очни болести при прегледите по ал. 1./.
Във фирмата, в която работя близо 2г. вече, такъв преглед не ми е извършван (нито първоначален, нито периодичен). Наскоро поставих въпроса дали ми се полага такъв и ми беше обещан отговор от управителя на фирмата. След повече от месец чакане все още не съм получил никакъв отговор. Моля за коментар или съвет.
Благодаря предварително!