Срочен договор след изтичане на изпитателен срок ?

Имам следното питане - възможно ли е след изтичането на шестмесечен срок за изпитване да се сключи срочен договор за още шест месеца, вместо безсрочен? Работя в банка, не съм нает по заместване, всички останали, които започнаха с мен на същата длъжност сключиха постоянни договори, а аз срочен и не виждам никаква обективна причина (имам необходимите квалификации, справям се добре със задълженията си итнт.)