forum.lex.bg

здравейте,

днес ме помолиха да си подам предизвестието и да напусна. Причината е, че шефа разбра, че работя на частно същата дейност, която извършвам и в работата.
Моля посъветвайте ме дали да си подавам предизвестието за 1 месец и по кой член?
Те ми предлагат да си пусна предизвестието утре, да ми изплатят заплатата за този месец и толкоз.
По договор имам едномесечно предизвестие + 10 дни неизползван платен годишен отпуск.
Смятам, че ако си подам предизвестието утре, то би трябвало да ми изплатят 2 заплати за едномесечното предизвестие, което ще трае до средата на идния месец и 10-те дни отпуск.

Благодаря сърдечно за съветите,
приятна и спокойна вечер!

pitankaaaa написа:здравейте,

днес ме помолиха да си подам предизвестието и да напусна. Причината е, че шефа разбра, че работя на частно същата дейност, която извършвам и в работата.
Моля посъветвайте ме дали да си подавам предизвестието за 1 месец и по кой член?
Те ми предлагат да си пусна предизвестието утре, да ми изплатят заплатата за този месец и толкоз.
По договор имам едномесечно предизвестие + 10 дни неизползван платен годишен отпуск.
Смятам, че ако си подам предизвестието утре, то би трябвало да ми изплатят 2 заплати за едномесечното предизвестие, което ще трае до средата на идния месец и 10-те дни отпуск.

Благодаря сърдечно за съветите,
приятна и спокойна вечер!

Обяснете по-подробно, какъв договор е сключен с вас и т.н., а колкото до предизвестието
в член 220, ал. 1 от Кодекса на труда е предвидено, че страната, която има право да прекрати трудовото правоотношение с предизвестие, може да го прекрати и преди да изтече срокът на предизвестието, при което дължи на другата страна обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение на работника за неспазения срок на предизвестието.
Подайте си спокойно предизвестието, ще трябва да си получите заплата до края на срока на предизвестието, т.е. за всичките дни трябва да ви се заплати, дори, ако работодателят ви освободи по-рано, той ви дължи обезщетението за неспазено предизвестие. Аз ви съветвам вие да си спазите и отработите всичките дни на предизвестието, за да не дължите вие обезщетение ... Ако има нещо нередно сезирайте Инспекция по труда.