forum.lex.bg

Напускам предприятито,но по анекс към договора ми, трябва да работя 24 месеца след завършване на курс . Курса съм завършил на 30. 05.2007 г., като предприятието е получило документ за завършен курс , а сертификата получих на 25.10.2007г.. Напускам на 07.09.2009г. Искат ми цялата сума да възстановя.
Правилно ли е ? Цитат по договор : "Служителят се задължава да завърши успешно обучението и да работи в .... най-малко 24 месеца след придобиване на свидетелство за завършено обучение по програмата".

Зависи от договора. Без да го видя в цялост не искам да изпадам в общо формулирани, теоретични хипотези.

Да не би да имате сключен договор за ученичество по чл.230 КТ. В него работодателя се задължава да обучи ученика по определена професия или специалност, а ученика – да усвои уговорената професия или специалност в процеса на работата. За да се осъществи обучението ученика е длъжен да престира работната си сила. Договора за ученичество е също вид трудов договор и съдържа всички останали съществени и необходими уговорки. Обучението не може да продължи повече от 6 месеца. Може в договора да е определено срока през се задължавате да работите, а работодателя се задължава да Ви осигури работа спрямо квалификацията. Този срок е до 3 години и при неспазването на договора страните си дължат неустойки. Обърнете внимание и на ал.4 – размерът на минималното възнаграждение на ученика не може да е по-малко от 90 % от МРЗ. Важат всички изисквания за трудовия договор – регистрация в НАП и т.н.
Ако пък имате сключен трудов договор и последващ анекс договор за ученичество, този анекс няма правна стойност и е недействителен. Вижте в договора си основанието за възникване на трудовото правоотношение - то е водещото.
Тролчетата Валдефина и Лексолан - беж в хралупата! И да си измиете зъбките, рогцата, копитата и опашките!

ДА се включа и аз. И аз имам НЕЩО като договор за ученичество, но:
- има заглавие "договор за поръчка"
- не е вписан в НАП
- платила съм гаранционен депозит по него 500 лв
- не ми е издадено удостоверение за каквато и да е квалификация
- има неустойка хиляди евро,както и връщане на трудовото възнаграждение(о боже!), ако напусна преди 3 год. срок
- назначена съм в последствие на трудов договор с длъжностна характеристика, която не изисква специално образование или квалификация.

За мен договорът не е ученически, понеже не е вписан, няма придобита квалификация, няма такова заглавие.
То не е и поръчка, но дори на мен (пред дипломиране) ми е трудно да го определя какъв е
Какъв е този договор и дали е действителен?

m_polly написа:ДА се включа и аз. И аз имам НЕЩО като договор за ученичество, но:
- има заглавие "договор за поръчка"
- не е вписан в НАП
- платила съм гаранционен депозит по него 500 лв
- не ми е издадено удостоверение за каквато и да е квалификация
- има неустойка хиляди евро,както и връщане на трудовото възнаграждение(о боже!), ако напусна преди 3 год. срок
- назначена съм в последствие на трудов договор с длъжностна характеристика, която не изисква специално образование или квалификация.

За мен договорът не е ученически, понеже не е вписан, няма придобита квалификация, няма такова заглавие.
То не е и поръчка, но дори на мен (пред дипломиране) ми е трудно да го определя какъв е
Какъв е този договор и дали е действителен?

И сте разписвали тези документи? Колега?

М_полли, активирай си ЛС, ако обичаш!

"И сте разписвали тези документи? Колега? "
Бях в началото на трети курс тогава, което разбира се не е извиниение. И подписах първия си договор месец и половина след като постъпих в многоуважаваната фирма, т.е. вече ми дължаха заплата и половина.

Дали мога да докажа трудовото правоотношение, прикрито с привидния договор за поръчка (получава се месечно възнаграждение) и да изкам да ми се признае за стаж или да искам разваляне? Договорът достатъчно доказателство за плащането на депозита е при положение, че е уговорено "да се УДЪРЖА" от месечното възнаграждение?

m_polly написа:"И сте разписвали тези документи? Колега? "
Бях в началото на трети курс тогава, което разбира се не е извиниение. И подписах първия си договор месец и половина след като постъпих в многоуважаваната фирма, т.е. вече ми дължаха заплата и половина.

В никакъв случай не съм целяла да ви засегна, m_polly. Ако така сте го почувствала, извинете.

m_polly написа:Дали мога да докажа трудовото правоотношение, прикрито с привидния договор за поръчка (получава се месечно възнаграждение) и да изкам да ми се признае за стаж или да искам разваляне? Договорът достатъчно доказателство за плащането на депозита е при положение, че е уговорено "да се УДЪРЖА" от месечното възнаграждение?

Опитах се да налучкам и дано да съм успяла - с това "нещото"-споразумение, наречено Договор поръчка - с депозита и неустойката, някоя агенция за недвижими имоти ли ви обвърза?
Не мисля, че можете да се позовете на чл.17 ЗЗД, да искате този договор да бъде признат за трудов договор, и да черпите права от него. Времето за това е безвъзвратно отлетяло.
Съветът ми към вас е: Напуснете си спокойно и оставете те "да гонят" и да си търсят "неустойката".
Колкото до депозита от 500 лв, ако ви се занимава, ей така за упражнение, търсете си ги по съдебен ред. Но следва да сте наясно, че във ваша тежест е да докажете твърдените факти. Преценете силните и слабите си страни добре!
В противен случай ги забравете.

За депозита нямам разписка. Затова се съмнявам дали само договора е достатъчен за доказването му.
А може ли да се третира като задатък (в договора пише гаранционен депозит за обезпечаване на коректно изпълнение и покриване на щети и липси)? Ако да, може ли да се докаже само с договора?

п.с. Да агенция за недвижими имоти е. И шефа й е юрист, който смята, че служителите носят ФИНАНСОВА отговорност.

m_polly написа:За депозита нямам разписка. Затова се съмнявам дали само договора е достатъчен за доказването му.
А може ли да се третира като задатък (в договора пише гаранционен депозит за обезпечаване на коректно изпълнение и покриване на щети и липси)? Ако да, може ли да се докаже само с договора?

п.с. Да агенция за недвижими имоти е. И шефа й е юрист, който смята, че служителите носят ФИНАНСОВА отговорност.

Колега m_polly,
В главицата ви е една такава каша, че чак на мен ми става неудобно....

Не в главата ми, а в документите е хаоса колега...