forum.lex.bg

Здравейте!Имам следния проблем работя във фирма и съм сам в един отдел защото преди да започна работа са съкратили всичките ми колеги.Работя там от 6 месеца при положение че имам непрекъснат трудов стаж 3 години и поисках да ми дадат отпуска 1 седмица-5 работни дни за да отида на почивка защото откакто съм започнал работа в тази фирма нямам нито 1 почивен ден,а работата ми е много напрегната.Заявих им,че искам да ме пуснат 5 дена год. отпуск и те ми казват,че няма как да стане,защото нямат алтернатива за моето место и не мога да излизам нито болничен нито отпуск,и че ако излеза болничен ще намерят начин да ме уволнят или съкратят.Какво ще е най-удачно да направя според Вас!А отделно съм и пенсионер по болест 2-ра група,но те не го знаят,защото като съм постъпвал не съм сметнал за необходимо да им кажа!

Ако имате редовен трудов договор и не сте ползвали отпуск три години, можете да уведомите работодателят с двуседмично предизвестие за датата от която желаете да излезете в отпуск. Няма право да не Ви пусне. Входирайте си копие за Вас от подадената молба, която евентуално ще Ви послужи за доказателство за неправомерност на уволнението.

Аз за миналата година в предишната фирма съм си взимал отпуска,но за тази година в настоящата фирма не съм взимал отпуска...

Щом нямате стара отпуска,ще трябва да се разберете с работодателя за времето на ползването и.