forum.lex.bg

Колеги, имам следното питане, което ми поставиха:
Увредено е имущество на работодател.Наложена е ограничена имуществена отговорност. Впоследствие обаче е образувано наказателно производство, което по всичко личи, че ще завърши с осъдителна присъда. Съгласно КТ, обаче, в този случай, трябва да се наложи пълна имуществена отговорност.
Та питанката е може ли да се наложи впоследствие пълна имуществена отговорност или ще му се противопостави изтичането на сроковете и налагането вече веднъж на отговорност.

sunrise написа:Та питанката е може ли да се наложи впоследствие пълна имуществена отговорност или ще му се противопостави изтичането на сроковете и налагането вече веднъж на отговорност.

Може да се търсят действително причинението вреди , тоест да се реалзира пълната имуществена отговорност на работника.Това може да стане обаче само чрез граждански иск.Разбира се трябва да се приспадне , вече полученото като обезщетение в следствие реализиране на ограничената имуществена отговорност.В случая , важат давностните срокове , а не тези по КТ.