forum.lex.bg

Работя в частна фирма на смени по график. наскоро въведоха нови правила за ползването на отпуск по болест. Ако отпуската ти по болест обхваща почивни и празнични дни (събота, неделя и офицялни празници) и през тези дни си по график на работа - ползваш ги като болнични, но след това ги отработваш като работни часове. Правилно ли е това и в кой нормативен акт може да е регламентирано. Ако знаете - помогнете.

Абсурдно е да се въвеждат правила за ползване на болнични от работодателя. При никакви обстоятелства , болничния не се отработва. Сезирайте Инспекцията по труда.