forum.lex.bg

Здравейте!
искам да попитам как мога и има линачин работодателя да ми прекрати договора/който е в негова полза/ преди едномесечното предизвестие за прекратяване на договора.
искам да започна на нова работа възможно най-бързи , и тъй като си нямам никаква представа от тези неща, пиша тук.
има ли някакъв начин това да стане и какъв е той?
благодаря предварително

p.s. ЩЕ СИ СМЕНЯМ И МЕСТОЖИВЕЕНЕТО, Ако това има значение

В изпитателен срок ли сте, що сте? Защото ако има такъв за работодателят няма едномесечен срок. За Вас обаче, ако искате да напуснете, ще трябва да си платите една брутна работна заплата обезщетение.

да в изпитателен срок съм
може ли да ми ударжат от заплатата която, предстои да ми дадът?

Ако не искате да си отработвате предизвестието , няма да Ви удържат от заплатата , а ще Ви удържат заплатата. Естествено, имате право на обезщетение за неползван отпуск.

...ако преди това сте работил поне 8 месеца /обезщетението за отпуск/.

да благодаря за саветите, ще са ми от полза

Trapped написа:...ако преди това сте работил поне 8 месеца /обезщетението за отпуск/.

Изобщо, а не при същия работодател.