forum.lex.bg

Може ли служител на постоянен трудов договор, да ползва учебен отпуск за редовно обучение по смисъла на чл. 169, 1 от КТ?
Как се тълкува "без откъсване от производството"?

Че става въпрос за задочно обучение, а не за редовно

Сигурно ли е? Никъде не е записано черно на бяло, всеки си го тълкува както му е изгодно.

Ами да, сигурно е. "Без откъсване от производството" означава, че този отпуск се предоставя, разбира се със съгласието на работодателя, на лице, което има основно качество на работник/служител, което е възможно само, ако е задочна форма на обучение, а не редовен студент.