forum.lex.bg

Здравейте! Бих искала да попитам необходимо ли е при дисциплинарно наказание - уволнение, работодателя да връчи на уволнения работни освен заповедта за дисциплинарното наказание и заповед за прекратяване на трудовия договор, тъй като в моя случай не беше така?

Здравейте,

При дисциплинарно уволнение не се връчва втора заповед. Прекратяването на договора настъпва по силата на самата заповед за налагане на дисциплинарно наказание, от момента на получаването й.

УСПЕХ !